点击图片查看原图
办理服务：员工退休金办理、办理女性生育待遇+津贴、工伤事故申报和报销、办理失业金业务、员工看疒报销、发放工资薪酬、申报个税、代签劳动合同等等 咨询183 19444 4741 黄生 （办理公司：广州骏伯人力集团公司（广州总公司、南京、苏州、无锡、昆山、南通、扬州、泰州、徐州、常熟等分公司）
劳动案例资讯：非全日制用工的构成要素有哪些？
小王于2022年2月入职树叶公司，双方签订了期限自2022年2月至12月31日的《非全日制用工劳动合同》，合同约定小王担任钟点工工作，每周工作6日，每日工作4小时，树叶公司按小时计酬方式支府小王工资，标准为每小时64.81元。
小王称与树叶公司建立的是全日制劳动关系，并提交了账戸交易明细及微信截图、宿舍照片加以证明。树叶公司主张该公司采用签字的方式确认考勤，并根据出勤时间计算工资；经查，考勤记录显示为非全日制用工考勤卡，出勤日期相对应的“单位/小时”一栏均为4（小时），考勤卡底部“个人确认”处均有手书签名，工资表显示小王的工资构成是小时工资+考核奖励，考核奖励系根据项目盈利情况及工作情况确定；小王认可考勤记录上的签名为其本人所签。
本案争议焦点为小王与树叶公司存在全日制劳动关系还是非全日制劳动关系。
本案中，小王与树叶公司于2022年2月16日签订《非全日制用工劳动合同》，小王签字确认的非全日制用工考勤卡显示其每日工作时间为4小时，以及树叶公司支府小王报酬的计酬标准及结算周期均符合《劳动合同法》所规定的非全日制用工的法律要求；且小王提供的证据不足以反证其所提主张，故本院对其主张不予支持。
HR如何快速解决员工问题买社保五险 + 处理五险待遇 + 工资发放等人事工作
全国业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公积金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等
联系人： 骏伯黄生
办公电话：18319444741（V同） QQ:2628459114
地址：总部广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
骏伯人力集团：
总公司坐落于广州天河区公司2003年3月成立！ 全国自有95+分公司、广东省内27个分公司！数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务！
骏伯人力集团被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中*国百强劳务派遣机构、广东省人力资源诚信服务示范机构等诸多殊荣。